La Legge 68/99 "Norme per il diritto al lavoro delle persone disabili" stabilisce l’obbligo di assumere dipendenti con disabilità per le attività con 15 o più dipendenti. 

Grazie all’Art.14 del D.lgs 276/2003, attraverso una specifica convenzione, le aziende possono adempiere a tali obblighi esternalizzando lavoro alle cooperative sociali che impiegano lavoratori disabili. Il datore di lavoro committente potrà computare i lavoratori con disabilità assunti dalla cooperativa per la  propria quota d’obbligo.  La commessa di lavoro affidata alla cooperativa non deve riguardare necessariamente l’attività dell’azienda, ma può anche essere riferita a compiti come pulizie, data entry, gestione portineria, ecc..Contatta la Cooperativa Sociale La Corte e collabora con noi: da più di trent'anni ci occupiamo di offrire opportunità e spazi di lavoro per persone svantaggiate.